ちゅうぎんフィナンシャルグループは、地域社会と顧客のニーズに応え続ける企業を目指し、金融を中心とした総合サービス業への進化を図っています。同社は、地域全体の付加価値を高めることを目指し、地域社会と相互に発展するビジネスモデルを確立しようとしています。

同社は、2017年度を起点とする10年間の長期経営計画『Vision 2027「未来共創プラン」』を策定しました。この計画では、「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」を長期ビジョンに掲げ、持続可能なビジネスモデルの確立を目指しています。

中期経営計画『未来共創プラン　ステージⅢ』（2023年度～2026年度）では、過去の改革を基に、ビジネスモデルの実現を目指しています。具体的には、地域社会と顧客の発展に貢献するための3つの成長戦略を推進しています。

1つ目の成長戦略は「地方創生SDGsの深化」で、サステナブルファイナンスを中心に地域応援活動を強化しています。これにより、2026年度までの累計実行額を1.5兆円に引き上げる計画です。

2つ目の成長戦略は「イノベーションの創出」で、2024年5月に「ちゅうぎんDX戦略」を公表しました。デジタル技術を活用し、地域インフラの利便性向上や社員のデジタルスキル向上を図っています。

3つ目の成長戦略は「グループ経営基盤の強化」で、持株会社体制を活かし、収益性や効率性を高めるためのユニット体制を導入しています。これにより、経営資源を戦略的に配分し、利益拡大を目指しています。

同社は、これらの成長戦略を通じて、地域社会の持続的な発展と企業価値の向上を目指しています。地域経済の活性化に貢献しながら、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています。

	2023/03	2023/09	2024/03	2025/03
従業員数	4 （-）	5 （-）	7 （1）	43 （9）

Chugin Financial Group, Inc.JP:5832

従業員の状況