同社は中長期経営計画「INTLOOP “VISION2030”」の下、2030年７月期に売上高1,000億円、営業利益150億円の達成を目指しています。計画は2025年７月期を初年度とし、既存事業の成長加速と新たな事業領域の創出を両輪に据えています。具体的には売上規模を拡大すると同時に営業利益率を高め、2030年時点でおよそ15％の営業利益率を確保することで、収益性の高い事業基盤を築こうとしています。

重点投資分野はプロフェッショナル人材ソリューションとコンサルティング、そしてDX（特にAI）領域のソリューション構築です。同社はフリーランスのコンサルタントやITエンジニアを大型の長期プロジェクトに供給するビジネスを強化するとともに、自社コンサルタントと外部人材を組ませた「ハイブリッドチーム」で差別化を図っています。加えて、転職支援やフリーランス向け福利厚生、複数の案件紹介サイトといったWebサービスを活用して人材の獲得と定着を図り、単なる仲介でなく「事業創造まで伴走する」サービスを提供する点が同社の強みです。

新市場開拓と事業拡大では、スタートアップとの協業・投資やファンドを通じた外部投資、M&Aやジョイントベンチャーの活用を明確に打ち出しています。短期的にはAI関連領域への投資や新規顧客の獲得に注力し、中長期ではVC投資や共同事業で新しいソリューション領域を取り込む計画です。人材面では新卒採用の継続とプロフェッショナル登録者の集客を強化するため、Web広告や各種メディア、福利厚生サービス紹介を組み合わせて募集チャネルを多様化しています。

技術革新への取り組みはAIを核としたソリューションポートフォリオの拡充と、社内の技術・データ運用力の強化に重点を置いています。具体的にはAIを活用した業務効率化ツールや顧客向けサービスの開発投資を進める一方で、個人情報保護の強化（プライバシーマーク取得など）や情報管理体制の整備により信頼性を担保します。これにより、技術力と人材供給力を組み合わせたワンストップ支援で顧客のDXを促進し、営業利益率の改善につなげる方針です。

	2017/01	2018/01	2019/01	2019/07	2020/07	2021/07	2022/07	2023/07	2024/07	2025/07
Return on Assets	-	-	-	-	-	13.5	11.5	12.6	10	11.8
Return on equity (%)	-	-	-	-
Employees	28	45	84	95	148	193	287	470	1,159	1,374

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