Subaru Enterprise Co., Ltd. (9632) Workforce
Market cap
¥46.2B
P/E ratio
14.4x
Subaru Kogyo provides road maintenance and construction services for expressways and government agencies, while also operating marinas, restaurants, and real estate.
従業員の状況
連結会社の従業員数
| 2012/01 | 2013/01 | 2014/01 | 2015/01 | 2016/01 | 2017/01 | 2018/01 | 2019/01 | 2020/01 | 2021/01 | 2022/01 | 2023/01 | 2024/01 | 2025/01 | 2026/01 | |
| 道路関連事業 | - | - | - | - | - | - | - | - | 549 （218） | 583 （249） | 577 （249） | 589 （251） | 605 （281） | 631 （295） | 627 （267） |
| レジャー事業 | - | - | - | - | - | - | - | - | 43 （100） | 51 （79） | 51 （82） | 55 （129） | 49 （159） | 38 （188） | 38 （200） |
| 不動産事業 | - | - | - | - | - | - | - | - | 7 （3） | 6 （3） | 6 （3） | 6 （3） | 6 （4） | 8 （5） | 7 （4） |
| 合計 | 391 （168） | 398 （344） | 413 （376） | 417 （389） | 427 （394） | 411 （442） | 543 （419） | 555 （355） | 619 （322） | 663 （331） | 657 （334） | 674 （383） | 685 （446） | 705 （489） | 704 （471） |
単体の従業員数
| 2012/01 | 2013/01 | 2014/01 | 2015/01 | 2016/01 | 2017/01 | 2018/01 | 2019/01 | 2020/01 | 2021/01 | 2022/01 | 2023/01 | 2024/01 | 2025/01 | 2026/01 | |
| 道路関連事業 | - | - | - | - | - | - | - | - | 175 （10） | 175 （8） | 174 （7） | 174 （6） | 175 （25） | 173 （24） | 164 （15） |
| レジャー事業 | - | - | - | - | - | - | - | - | 30 （1） | 28 （1） | 31 （1） | 32 （32） | 31 （30） | 17 （29） | 15 （27） |
| 不動産事業 | - | - | - | - | - | - | - | - | 2 （-） | 2 （-） | 2 （-） | 2 （-） | 2 （-） | 3 （-） | 2 （-） |
| 合計 | 157 （10） | 172 （9） | 196 （10） | 197 （10） | 205 （8） | 199 （23） | 203 （22） | 219 （18） | 227 （12） | 228 （9） | 230 （8） | 232 （38） | 233 （57） | 221 （54） | 213 （42） |
（注）括弧内は平均臨時雇用人員
その他の単体データ
| 2012/01 | 2013/01 | 2014/01 | 2015/01 | 2016/01 | 2017/01 | 2018/01 | 2019/01 | 2020/01 | 2021/01 | 2022/01 | 2023/01 | 2024/01 | 2025/01 | 2026/01 | |
| 平均年間給与（万円） | - | - | - | - | - | - | - | - | 675.9 | 685.1 | 721.8 | 735.2 | 749.9 | 780.6 | - |
| 平均年齢 | - | - | - | - | - | - | - | - | 45.1 | 45.1 | 45.1 | 44.4 | 44.4 | 44 | - |
| 平均勤続年数 | - | - | - | - | - | - | - | - | 13.4 | 13.1 | 13.4 | 12.7 | 13.2 | 14.1 | - |