三菱重工業は、持続可能な成長を目指し、2024年から始まる中期経営計画「2024事業計画」を推進しています。この計画では、「伸長事業」と「成長領域」を重点領域とし、ポートフォリオ経営の強化や技術・人的基盤の強化、MISSION NET ZEROの推進を掲げています。これにより、2026年度には売上収益5.7兆円以上、事業利益4,500億円以上、ROE12％以上を目指しています。

MISSION NET ZEROの取り組みでは、2030年までに2014年比でScope1、2のCO2排出量を50％削減することを目標としています。2024年には47％の削減を見込んでおり、三原製作所では工場のカーボンニュートラル化を進めています。また、Scope3についても2030年までに50％削減を目指し、高砂水素パークや長崎カーボンニュートラルパークでのソリューション開発を進めています。

三菱重工業は、エネルギー、原子力、防衛分野での旺盛な需要に応え、受注を確保しています。特にエネルギー分野では、ガスタービンの生産能力増強やサプライチェーンの強化を進めています。原子力分野では、革新軽水炉の開発を推進し、防衛分野では生産効率向上を図っています。これらの取り組みを通じて、事業成長と収益力の強化を目指しています。

成長領域としては、データセンターや水素・アンモニア、CCUS分野での事業化を推進しています。データセンターでは、電源・冷却・制御に関する製品とエンジニアリングを統合し、最適なソリューションを提供しています。また、水素・アンモニア分野では、世界最高クラスの経済性を持つ製品を提供するため、研究開発を進めています。

デジタル技術の活用も進めており、デジタル・プラットフォーム「ΣSynX」を活用して事業競争力を強化しています。新しい事業機会を開拓するため、デジタル技術を活用し、サービスの高度化を図っています。また、デジタルイノベーションを加速するための教育プログラムを充実させ、人材育成にも力を入れています。

三菱重工業は、これらの施策を通じて、社会課題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。コンプライアンスを大前提とし、事業の発展と成長を推進しています。

Mitsubishi Heavy Industries,Ltd.JP:7011

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経営方針