株式会社グローバルウェイは、「“人”と“技術”を新しい時代のために」を経営理念に掲げ、技術と人材の両面から企業の成長を支援しています。特に、クラウドやビッグデータ、IoT、AIなどの新技術を活用したデジタル化を推進し、2030年までに国内市場でのデジタルトランスフォーメーション（DX）を大幅に拡大することを目指しています。

同社の中期経営計画「GW-VISION 2026」では、各事業の安定成長と急拡大を図ることを基本方針としています。プラットフォーム事業では、開発受託案件の拡大とリカーリングサービスの立ち上げを進め、セールスフォース事業では新規領域への取り組みを強化しています。これにより、事業のシナジーを最大化し、収益の向上を目指しています。

メディア事業では、自社メディアの強みを活かし、新しいビジネスモデルの創出を進めています。リクルーティング事業では、DX推進企業向けの人材紹介サービスを強化し、シェアリング事業では新規サービスの立ち上げに注力しています。これらの事業を通じて、2026年3月期には連結売上高47億円、営業利益率17％を目指しています。

グローバルウェイは、持続的な成長のために人材の確保とエンゲージメントの向上を重視しています。特に、技術領域ではエンジニアの確保が重要であり、人材領域ではコンサルタントの確保が鍵となります。また、マネージャー層の育成とスキルアップを通じて、組織の拡大を支える体制を整えています。

さらに、事業基盤の確立と情報管理体制の強化を進めています。特に、技術領域では受託開発のデリバリー強化が重要であり、グループ会社の株式会社タイムチケットでは黒字化を目指しています。情報管理体制の強化により、クライアントからの信頼を築くことを目指しています。

最後に、コーポレートガバナンスと内部管理体制の強化を通じて、経営の公正性・透明性を確保し、持続的な事業発展を実現することを目指しています。これにより、グローバルウェイは新しい時代において最も信頼される存在を目指しています。

Globalway, Inc.JP:3936

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経営方針