アイフルは、経営理念として「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を掲げ、IT企業への変革を推進しています。同社は、デジタル技術を活用した金融グループとしての成長を目指し、環境変化に応じた組織・制度の変革を進めています。

同社は、2021年に理念体系を再構築し、VISION、MISSION、VALUEを設計しました。これに基づき、顧客の健全な消費活動や事業活動をサポートし、経済社会に貢献することを使命としています。

中期経営計画では、「Try Harder ～新たな成長ステージに向けて～」をテーマに掲げ、ローン事業や信用保証事業、クレジット事業の成長を図っています。これにより、グループ全体の利益水準の向上を目指しています。

アイフルは、成長投資を優先しつつ、株主還元の向上を基本方針としています。計画期間中に最大600億円の成長投資を行い、M&Aを通じて新規事業の利益創出と資本効率の向上を目指しています。

同社は、IT人材の確保を重視し、システムやUI/UXの内製化を進めています。これにより、顧客のニーズに柔軟に対応し、事業環境の変化に迅速に対応することを目指しています。

また、アイフルは、資本効率の向上を図るため、実質ROEを重要な指標とし、中期経営計画で10.0％超を目指しています。成長投資とコスト構造改革を通じて、利益水準の向上を図っています。

同社は、金融事業の多角化と事業ポートフォリオの分散を進めています。ローン事業の成長を維持しつつ、クレジット事業や信用保証事業を拡大し、M&Aによる新規事業領域の創出を図っています。

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