イズミは、地域社会と顧客への貢献を重視し、社員が誇りを持って働ける環境を提供することを経営理念としています。成熟した市場と競争の激化に対応するため、顧客ニーズに応じた組織と人材の育成、競争優位分野への資源投入を進め、独自の付加価値を創造し企業価値の向上を目指しています。

同社は、2021年に策定した第二次中期経営計画を見直し、2026年2月期に営業収益5,901億円、営業利益307億円を目標としています。ランサムウェア被害やインフレ対応の遅れなどの課題に直面しつつも、2030年の長期ビジョン達成に向けた体制強化を進めています。

顧客満足度の向上を目指し、三世代のニーズに応える商品と快適な空間を提供する商業施設を構築しています。また、品質と鮮度の高い商品を低価格で提供するため、商品開発やコスト削減に注力しています。従業員の自律的な行動を支援し、働きがいのある職場環境を整備しています。

持続的成長のため、2030年までの「you me MIRAI 宣言」に基づき、CO2排出量やプラスチック包装の削減、食品ロスの削減などの数値目標を設定しています。地域に密着した拠点づくりや気候変動対策、人と地球に優しい商品開発を推進しています。

イズミは、ショッピングセンター「ゆめタウン」や「ゆめモール」、食品スーパーマーケット「ゆめマート」の積極的な出店を計画し、キャッシュ・フローの向上を図っています。M&A戦略を通じて地域基盤を強化し、競争優位を実現しつつ、地域経済の発展と雇用の維持・拡大に貢献しています。

店舗作業の効率化やデジタル化を進め、生産性を向上させるとともに、従業員の労働環境を整備しています。これにより、余剰時間をサービス向上に転換し、顧客満足度を高めています。株主や投資家との対話を通じてコーポレートガバナンスを充実させ、企業価値と株主価値の増加を目指しています。

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