日本電気（NEC）は、成長戦略として「NEC Way」を掲げ、企業の存在意義や行動原則を明確にしています。この戦略は、社会価値の創出と企業価値の最大化を目指し、情報通信技術を活用して世界中の人々と協力し、明るい未来を築くことを目的としています。

中期経営計画では、国内ITサービス事業においてBluStellarを中核とし、AIやセキュリティ系の高収益製品へのシフトを進めています。また、NECネッツエスアイを完全子会社化し、自治体や中小企業向けのDXソリューションを強化しています。これにより、事業効率化と競争力の向上を図ります。

海外ITサービス事業では、デジタル・ガバメントやデジタル・ファイナンスを中心に、欧州への統括機能移転を通じて収益基盤を強化しています。さらに、AI活用やオフショア開発の拡大により、国内と同等の利益水準を目指しています。

NECは「選ばれる会社」を目指し、人材とカルチャーの変革にも注力しています。2025年度までにエンゲージメントスコア50％を目標に掲げ、ジョブ型人材マネジメントの浸透や報酬体系の強化を進めています。これにより、優秀な人材の獲得と育成を図り、企業の未来を支える基盤を築いています。

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