日本精工は、企業理念「MOTION ＆ CONTROL™を通じ、円滑で安全な社会に貢献し、地球環境の保全をめざす」を掲げています。この理念のもと、同社は世界をリードする技術力を活かし、顧客への積極的な提案を行い、社員の個性と可能性を尊重し、柔軟で活力ある企業風土を育むことを目指しています。

同社は、2022年度から2026年度までの5ヵ年計画『中期経営計画2026』を策定し、事業基盤の強化を進めています。この計画では、「収益を伴う成長」「経営資源の強化」「ESG経営」の3つの経営課題に取り組むことを重視しています。これにより、持続可能な社会の発展に貢献することを目指しています。

「収益を伴う成長」では、既存ビジネスの拡大と新たなビジネス領域の育成を図ります。特に、軸受や精機製品の競争力を高め、産業機械ビジネスの拡大を目指しています。また、自動車の電動化に対応し、高シェアの維持を図るとともに、アフターマーケット事業の拡大を進めています。

「経営資源の強化」では、デジタル技術を活用して品質や技術、業務オペレーションの効率化を図ります。さらに、オープンイノベーションを通じてコア技術の深掘りと人材育成を進め、多様な人材の登用とキャリア開発を支援しています。

「ESG経営」では、カーボンニュートラルの達成を目指し、省エネや再生可能エネルギーの活用を推進しています。また、低摩擦技術や環境貢献型製品の提供を通じて、循環型社会の発展に貢献しています。これにより、社会から信頼される企業を目指しています。

日本精工は、これらの取り組みを通じて、未来志向の高い目標に向かって前進し続ける企業を目指しています。企業理念に基づいた活動を通じて、社会的課題の解決と持続的発展に貢献することを目指しています。

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