Mipoxは、成長戦略として「エンジニアリングアプローチによる製品事業の付加価値向上」「受託事業からエンジニアリングサービス事業への転換」「早い変化と多様性に対応できる経営基盤の整備」を掲げています。これにより、同社は「塗る・切る・磨く」のコア技術を活かし、付加価値の高い製品・サービスの提供を目指しています。

同社は、精密分野と一般研磨分野での研究開発を強化し、新事業への取り組みを進めています。また、受託業務に留まらず、顧客の成功を共に創り上げるエンジニアリングパートナーとして、迅速かつ包括的なサービス提供体制を構築しています。

経営基盤の整備においては、IT投資を通じた効率化、多様性を尊重した働き方の推進、ITを活用した柔軟な働き方の促進を図っています。これにより、社内外のコミュニケーションを活性化し、変化に強い組織を目指しています。

Mipoxは、2026年の創立100周年に向けて、安定的かつ継続的な成長を重視しています。次世代半導体の課題解決に向けた技術開発や、通信インフラ、データセンター関連分野への取り組みを強化し、安定利益の実現を目指しています。

同社は、栃木県鹿沼市に新工場を取得し、生産拠点の再編を進めています。これにより、受託事業の生産能力を拡大し、事業成長のための基盤を強化しています。また、スマートファクトリー化を推進し、デジタルデータを活用した業務プロセスの改革を進めています。

カスタマーエクスペリエンス（CX）の向上を目指し、製品・サービスの提供能力を強化しています。セールス部門の細分化やリードタイムの短縮、適正在庫の見直しを通じて、顧客の多様なニーズに応える体制を構築しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
Return on Assets	-	-	-	-	-1.4	-0.3	-0.3	-7.9	1	1.3	3.5	-0.9	-0.4	0.7
Employees	191	194	197	212	242	360	377	409	435	416	466	438	448	476

Mipox Corporation【JP:5381】Other