日本インシュレーションは、サステナビリティ経営を推進する中期経営計画を掲げています。この計画は、2024年から2026年までの期間を対象としており、2030年までに約70億円の投資を行うことを目指しています。特に、研究開発や人材育成に注力し、新たな事業や方策への挑戦を促進しています。

同社は、環境分野での新事業拡大を重視しています。具体的には、廃棄物やバイオマスサーキュラーエコノミー関連の事業を拡大し、カーボンニュートラル化に対応する製品やサービスを提供することで、事業の成長を図っています。また、自社工場でのCO2削減や製品のリサイクル利用も推進しています。

日本インシュレーションは、国内外での事業拡大を目指しています。国内では、営業力の強化や新市場の開拓を進め、海外ではベトナム工場の安定稼働を維持し、各国の販売店との協力を通じて営業を強化しています。これにより、収益の確保と市場の拡大を図っています。

人的資本経営の推進も重要な戦略の一部です。社員のエンゲージメント向上や生産性向上を目指し、働きがい改革や人材育成に取り組んでいます。多様な人材の育成やグローバル人材の確保を進め、企業価値の向上を図っています。

同社は、コンプライアンスの徹底とガバナンス体制の強化にも注力しています。役職員への教育を通じて規範意識を高め、反社会的勢力との関係を排除する経営を推進しています。また、取締役会の機能向上を図り、経営の透明性を高めています。

デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進も重要な取り組みです。オフィス業務のペーパーレス化やRPA、AIの活用による業務効率化を進めています。基幹システムの刷新と機能拡張を通じて、業務の合理化と高度化を図っています。

労働災害や品質クレームゼロを目指し、日常的な管理の徹底と発生時の原因追究を行っています。これにより、品質管理の向上と安全な労働環境の実現を目指しています。これらの取り組みを通じて、同社は持続可能な成長を追求しています。

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