ダスキンは、創業以来「祈りの経営」を理念に掲げ、地域社会と共に「喜びのタネまき」を実践してきました。今後も「世界一ひとにやさしいダスキン」を目指し、地域の人々と喜びを分かち合い、物心両面で豊かな暮らしに貢献することを目指しています。

2024年に創業60周年を迎えるダスキンは、長期戦略「ONE DUSKIN」を終え、新たなパーパスとビジョンを策定しました。これにより、変わる時代の中でも変わらぬ価値を提供し続けることを目指し、「人に社会に寄り添い、安心と喜びのある豊かな明日を創造する」ことを掲げています。

ダスキンの長期戦略「Do-Connect」は、人と人、人と社会、人と明日をつなぐ3つのつながりを重視し、3つの「シン化」（新化、進化、深化）を推進します。これにより、新たな事業の開発や既存事業の強化を図り、企業価値の向上を目指します。

中期経営方針2028では、長期戦略「Do-Connect」の3つの「シン化」に加え、経営基盤の強化を掲げています。これにより、社会価値と経済価値の両面での価値向上を目指し、デジタル技術の活用を進めることで、顧客との関係性を強化します。

ダスキンは、2028年3月期までに連結売上高207,800百万円、親会社株主に帰属する当期純利益10,600百万円、ROE7%以上を目標としています。これにより、持続可能な成長を実現し、株主還元を強化する方針です。

経営環境の変化に対応するため、ダスキンは新規事業開発やM&A、海外事業の拡大を進めます。また、既存事業の深化や経営基盤の強化を図り、企業価値の向上を目指します。これにより、持続可能な社会の実現に貢献します。

DUSKIN CO.,LTD.JP:4665