ジェイエイシーリクルートメントは、成長戦略として「JAC as No.1」を掲げ、世界一の人材紹介プロフェッショナル集団を目指しています。このビジョンの実現に向け、サービス品質の向上と収益性の強化を両立させるための成長投資を積極的に行っています。

同社は、日本国内のホワイトカラー人材紹介市場でのシェア拡大を軸に、グローバル市場でも「No.1」を目指しています。特に、専門性の高いポジションやミドルマネージメントからエグゼクティブポジション、グローバル人材のポジションに注力し、市場シェアの拡大を図っています。

国内求人広告事業では、キャリアクロスとの連携を深め、グローバル領域での人材集客力を強化しています。前課金型から成功報酬型へのビジネスモデル転換を進め、売上拡大を目指しています。これにより、求人広告と人材紹介の相互補完によるビジネスシナジーを発揮しています。

海外事業では、アジアや欧米の厳しい市場環境に対応し、特に日系企業の進出が目覚ましい米国市場での事業拡大を推進しています。これにより、売上総利益の増加を図り、収益性の改善を目指しています。

中期経営計画では、2027年までに連結売上高591億円、連結営業利益144億円、連結当期純利益100億円を目指しています。高い資本収益性を維持し、株主価値の拡大を図ることを重視しています。

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