東洋建設は、創意革新、人間尊重、責任自覚を経営理念に掲げ、社会的要請に応える建設技術の研鑽と高品質な社会基盤の構築に貢献しています。同社は、2023年度を初年度とする新たな5年間の中期経営計画を策定し、レジリエント企業への進化を目指しています。この計画では、「守りから攻めへの転換」「高収益モデルへの転換」「資本効率経営への転換」の3つを柱として掲げています。また、DX推進や多様な人財の獲得・育成にも力を入れています。

中期経営計画の基本方針では、レジリエント企業を継承しつつ、挑戦できる企業への変貌を目指しています。具体的には、成長領域への積極投資、洋上風力事業への本格参入やReReC®事業の拡大、資本効率を重視した経営への転換などが挙げられます。重点施策としては、成長ドライバーの推進、既存事業の深耕、経営基盤の強化、資本効率経営への転換があります。

2027年度の達成目標としては、売上高2,350億円以上、営業利益150億円以上、当期純利益90億円以上、ROE12.0%以上、D/Eレシオ0.4前後を掲げています。また、中期経営計画の初期段階では配当性向100%（下限50円）を目指し、その後も自己資本比率40%を目安に積極的な配当を継続する方針です。

東洋建設は、これらの戦略を通じて、環境変化に柔軟に対応し、厳しい環境にも挑戦するレジリエント企業としての成長を目指しています。

TOYO CONSTRUCTION CO.,LTD.JP:1890