同社は短中期的にタンザニアの旗艦プロジェクトであるBuckreef鉱山の商業生産化を成長の中核に据えています。現在は日量360トン処理能力のプラントを運転しており、段階的に1,000トン超/日規模への拡大を目指しています。この拡張には設備建設と操業資金が必要で、2020〜2021年にかけて合計約24.4百万ドル（2021年2月の21.4百万ドルおよび2020年12月の3.0百万ドル）の資金調達を実施しており、追加調達による希薄化リスクを管理しつつ生産立ち上げを進める方針です。一方で監査法人からは継続企業の前提に関する疑義が示されており、同社は資金調達とコスト管理を両輪にして事業継続性を確保することを目指しています。

同社は重点投資分野として現地での鉱床拡大、処理設備の増強、及び組織と統制の強化に資源を集中しています。差別化策としては、Buckreefの鉱床ポテンシャルに集中して早期の生産立ち上げを図る点と、地元に根ざした運営体制による許認可・コミュニティ対応の安定化を挙げています。経営陣の採用や株式報酬（RSU等）を通じて経験豊富な人材を確保しており、例えばCEOやCOOには就任時にまとまった株式ボーナスを付与することで経営と株主価値の連動を強めています。

同社は鉱山能力の段階的拡大に併せて周辺資産の探査継続と、タンザニア国内での事業基盤拡大を進めています。現時点ではBuckreefが最も実用的な資産であり、その他の鉱区は探査段階にあるため、まずは既存資産の付加価値最大化を優先しています。資金調達手段は株式や転換性デットを中心としており、売出しやワラント発行による追加希薄化の可能性を開示しつつ、株主権利計画（ライツプラン）や上場市場での情報開示を活用して投資家保護と資本調達のバランスを取る運営を目指しています。

同社は技術と管理面の改善にも注力しています。内部統制の脆弱性を是正するため、現地の公認会計士事務所の導入、財務・調達・在庫管理の担当者増員、承認権限の厳格化（キャッシュ支出はCFO・COO・現場GMの承認が必要）等の具体的施策を実行中です。併せて統合基幹業務システム（ERP）を活用して固定資産や棚卸の照合を自動化し、第三者のコンサルタントを入れて国際的な統制枠組み（COSO）準拠の実装を進めることで、財務の透明性と運営効率の向上を図っています。

	2020/08	2024/08
Return on Assets	-36.9	3.8
Return on equity (%)

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