いであ株式会社は、VUCA時代の不確実性に対応し、持続的な成長を目指しています。同社は、2035年に「革新的な技術と多様なプロフェッショナルの共創により、人と地球の未来を創る総合コンサルティング企業」となることを目標に掲げています。

この目標を達成するため、いであは7つの重要課題を特定しました。これには、レジリエントなインフラ整備、脱炭素社会への貢献、地球環境の保全、人々の安全な暮らしの実現などが含まれます。これらの課題を通じて、社会的責任を果たしつつ成長を図ります。

2025年からの3年間を対象とした第6次中期経営計画では、「DX推進と共創による新たな価値創造に向けた変革への挑戦」をスローガンに掲げています。この計画では、事業戦略、DX戦略、人事戦略、財務戦略、サステナビリティ戦略の5つの柱を中心に、具体的な施策を展開します。

事業戦略では、DX推進や先端技術の活用を通じて新たな価値を創造し、市場プレゼンスの拡大を目指します。DX戦略では、AIやデータ活用を進め、生産性向上と新規事業の創出を図ります。人事戦略では、多様な人材が活躍できる職場環境を整備し、組織と社員の成長を促進します。

財務戦略では、成長分野への投資を積極的に行い、経営基盤の強化を図ります。サステナビリティ戦略では、ガバナンス体制の強化や環境負荷低減に取り組み、持続可能な社会への貢献を目指します。これらの戦略を通じて、いであは社会の要請に応え続けます。

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