東武鉄道は、長期経営ビジョン「挑戦と協創で進化させる社会と沿線」を掲げ、成長戦略を推進しています。このビジョンのもと、同社は非鉄道事業の割合を増やし、観光需要を捉えた収益力の強化、持続的な事業運営体制の確立を目指しています。

重点戦略として、成長をけん引する事業の確立、事業基盤の継続的な強化、新規事業の育成、環境負荷の低減と人的資本の強化を掲げています。特に観光事業やまちづくりプロジェクトに注力し、インバウンド需要を取り込むことで中長期的な収益力を強化します。

また、デジタル技術を活用し、事業基盤である沿線の発展を図ります。新規事業の育成では、人口減少が予測される東京圏で新たな収益源を模索し、将来を見据えた事業領域の拡張を目指します。

環境面では、2030年度までにCO2排出量を2022年度比で30％削減する目標を掲げ、脱炭素への取り組みを強化します。人的資本の強化も進め、長期経営ビジョンの実現に向けた人材の獲得と活躍できる環境づくりを推進します。

東武鉄道は、これらの戦略を通じて、社会課題の解決に貢献し、持続的な発展を遂げることを目指しています。沿線の特長や経営資源を活かし、新たな価値を創造し続ける企業集団としての地位を確立しようとしています。

TOBU RAILWAY CO.,LTD.JP:9001