鳥取銀行は、「地域社会への貢献と健全経営」を基本理念とし、2024年4月に「地域社会の未来を『創る』『守る』『支える』」という新たなパーパスを制定しました。このパーパスに基づき、地域社会の発展を力強くリードするコンサルティングバンクを目指しています。

同社は2026年度までの中長期ビジョンとして、「地域を支え地域社会の発展に全力を尽くす」「プロフェッショナル人財を育成する」「強靭な経営体質を構築する」という3つのミッションを掲げています。これにより、地域企業の発展と住みよい社会の創造を目指しています。

2021年度から2023年度の中期経営計画「共創Innovation」の目標を概ね達成し、2024年度から2026年度にかけて「for the FUTURE ～未来に向けて～」という新たな中期経営計画に取り組んでいます。この計画では、地域価値の創造やコンサルティングの深化、経営基盤の強化、人的資本経営の実践を重点テーマとしています。

また、同社は「収益性」「健全性」「効率性」「専門性」の4つの視点で計数目標を設定しています。具体的には、2026年度までに経常利益20億円、自己資本比率8％程度、コアOHR80％台前半、行内プロフェッショナル人財150人を目指しています。これにより、持続可能な地域社会の実現を図ります。

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