ライフコーポレーションは、持続可能で豊かな社会の実現を目指し、信頼されるスーパーマーケットとしての地位を確立することを経営理念としています。創業精神に基づき、コンプライアンスを重視し、ステークホルダーからの信頼を得ることを目指しています。

同社は2030年に向けて、売上高1兆円、経常利益350億円、店舗数400店舗を目指す成長戦略を掲げています。地域密着型のスーパーマーケットとして、地域住民に「わたしのスーパーマーケット」として認識されることを目指しています。

ライフコーポレーションは、第七次中期経営計画を推進し、3つの主要テーマに取り組んでいます。まず、人材への投資を通じて従業員の成長と満足度を向上させ、会社の成長を促進します。

次に、同質化競争からの脱却を図り、独自の商品やサービスを強化し、ネット事業を拡大することで、顧客に快適な買い物体験を提供します。これにより、シームレスな購買体験を実現します。

さらに、持続可能で豊かな社会の実現に貢献するため、環境負荷の低減や地域社会への貢献を目指します。これにより、地域のライフラインとしての役割を果たします。

効率化推進と「カイゼン」活動を通じて、全従業員が積極的に改善に取り組みます。これにより、持続的な成長と企業価値の向上を目指し、信頼される企業体としての地位を確立します。

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