フォースタートアップスは、「for Startups」というビジョンのもと、日本の産業発展に貢献することを目指しています。特にスタートアップ企業への人材支援を重視し、質・量ともにNo.1のスタートアップHRを目指しています。この取り組みを通じて、企業の成長スピードを高め、スタートアップ・エコシステムの活性化を図ります。

同社は2026年3月期から2028年3月期にかけて、売上高の年平均成長率15％から20％、営業利益率15％から20％を目指す中期財務目標を設定しています。これにより、売上高と利益の両立を図り、持続的な成長を目指します。

経営環境として、AIやビッグデータの技術革新が進む中、日本のスタートアップエコシステムの未成熟さが課題とされています。フォースタートアップスは、スタートアップ支援を通じてイノベーションを促し、持続的な経済成長に貢献することを目指しています。

同社の経営戦略は、タレントエージェンシーサービスを中核に、オープンイノベーションやベンチャーキャピタル事業を拡充することです。これにより、スタートアップ・エコシステムのプレイヤーと連携し、複合的なサービスを提供します。

具体的な戦略として、スタートアップHRのポジショニング確立、支援メニューの拡大、M&Aや共創事業による規模拡大を掲げています。これにより、スタートアップの成長を支援し、エコシステム全体の発展を目指します。

優先課題としては、中核事業の拡大と収益基盤の強化、優秀人材の確保と育成、ブランド力の向上、内部管理体制の強化を挙げています。これらを通じて、持続可能な成長を実現し、社会に新たな価値を提供します。

	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
Return on Assets	-	-	-	23.8	7.5	23.3	16	12.4	10.2
Return on equity (%)	-	-
Employees	21	41	49	67	87	115	166	194	230

for Startups, Inc.【JP:7089】Other