株式会社ソラストは、企業理念として「人とテクノロジーの融合により、安心して暮らせる地域社会を支え続ける」ことを掲げています。この理念のもと、新たなビジネスの創出や既存ビジネスの改革を通じて、社会課題の解決に貢献し、価値あるサービスを提供し続けることを目指しています。

ソラストは、2025年から2029年にかけての中期経営計画を発表し、「環境変化への対応と人材育成を通じた持続的な成長の確保」を目指しています。この計画では、定量目標と株主還元方針を通じて、株主への利益還元を図ることが強調されています。

具体的な成長戦略として、ソラストは外部環境の変化に迅速に対応し、長期的に持続可能な企業を構築することを目指しています。生産年齢人口の減少や物価上昇などの課題に対し、賃上げの促進やテクノロジーによる生産性向上を進めています。

また、ソラストは顧客ニーズの変化を的確に捉え、提供するサービスの付加価値を向上させることを重視しています。さらに、規律ある投資を行い、健全な財務基盤の構築に努めています。

人的資本の強化も重要な戦略の一部です。ソラストは専門知見と経験を持つ多様な人材の育成を進め、サービスの品質向上と多様性の実現を図っています。これにより、持続可能な成長を支える基盤を築いています。

ソラストは、医療、介護、こども事業において、次世代アウトソーシング事業の育成やソリューションビジネスの進化を推進しています。これにより、各事業の品質向上と収益性の改善を目指しています。

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