オリエンタルコンサルタンツホールディングスは、2030年に向けた成長戦略を掲げています。同社は「社会価値創造企業」をビジョンに掲げ、「革新」「変革」「挑戦」をキーワードに、国内外で事業を展開しています。このビジョンの実現に向け、国や地域との信頼関係を築き、地域の活力や魅力を高める事業を推進しています。

同社の中期経営計画では、事業創造・拡大、人材確保・育成、基盤整備の3つの基本方針を掲げています。事業創造・拡大では、DXの推進を通じて新たな社会価値を創造し、国内外の市場を拡大することを目指しています。また、ナンバーワン・オンリーワンの技術やサービスを確立し、競争力を強化しています。

人材確保・育成においては、企業ブランドの強化を通じて多様な人材を確保し、プロフェッショナル人材の育成を推進しています。さらに、グループ内外のリソースを効果的に活用し、社会価値の創造を進めています。基盤整備では、DXの推進により業務プロセスを変革し、生産性改革や働き方改革を実現しています。

2030年の目標として、売上高1,100億円以上、営業利益70億円以上を掲げています。また、社員数5,000人以上、有資格者の増加を目指し、組織・人材の強化を図っています。これらの目標達成に向け、技術・サービスの高度化、企業規模の拡大、企業ブランドの醸成を推進しています。

Oriental Consultants Holdings Company LimitedJP:2498

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経営方針