熊谷組は、持続的成長と企業価値向上を目指し、「熊谷組グループ　中期経営計画（2024～2026年度）～持続的成長への新たな挑戦～」を策定しました。この計画は、社会から求められる建設サービス業の担い手として、社会課題に真摯に向き合い、目指す社会の実現を図ることを目的としています。

同社のビジョンは「高める、つくる、そして、支える。」です。独自の現場力を高め、しあわせ品質を創造し、時代を超えて顧客と社会を支え続けることを目指しています。これにより、限りある資源が循環し、豊かな社会の実現に貢献します。

中期経営計画では、「持続的成長への新たな挑戦」をスローガンに掲げ、建設事業の強化、周辺事業の加速、経営基盤の充実を基本方針としています。計画期間中の連結経常利益300億円を目標に、稼ぐ力と選ばれる力を強化し、両利きの経営を目指します。

熊谷組は、ESG課題への取り組みも重視しています。CO2排出抑制や再生可能エネルギー事業、都市再生事業、人財育成、ステークホルダーとの関係強化などに取り組み、持続可能な社会の形成と企業価値の向上を目指しています。これにより、社会課題の解決と事業収益の拡大を両立させます。

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