鈴江コーポレーションは「中期経営計画2025」のもと、更なる飛躍に向けた強固な経営基盤の確立を目指しています。同社は「ステークホルダー満足度の向上」「利益の最大化」「組織力強化」「無事故無災害を目指して」の4つを基本方針として掲げ、不確実な経済環境下においても持続的な成長を追求しています。トラックドライバーの労働時間規制や物流コストの上昇といった業界課題に対応しながら、適正な利益水準の確保と取扱貨物の増大に取り組んでいます。

物流事業においては、顧客ごとの真の要求に応えるカスタマイズした物流サービスの提供により差別化戦略を展開しています。同社は「鈴江品質」と呼ぶ独自のサービス水準を維持するため、施設や設備の適正な維持管理を行い、作業手順書の遵守や定期的な安全パトロールを励行しています。労務・作業費が上昇する中でも、他社にはない価値創造を通じて競争力を維持し、貨物保管需要への対応準備を整えています。

港湾運送事業では、次世代ターミナル機能の構築に向けた積極的な投資を進めています。同社は新ターミナル整備計画への参画を通じて、国土交通省や横浜市などの行政機関と密接に連携し、将来を見据えたターミナル運営体制を構築しています。また、エンドユーザーの効率化・省力化につながるCyber PortやCONPASなどのデジタル技術導入により、「選ばれるターミナル」を目指し、新たな顧客誘致と収益構造の強化を図っています。

不動産事業においては、サステナブルな収益確保に向けたファシリティ管理に注力しています。同社はオフィス機能の環境改善を通じて「顧客から選ばれるファシリティ」の維持を図り、商業ビルへの安定したテナント入居を確保しています。設備の更新や改修時には適正性を精査・確認することで経費削減にも取り組み、長期的な収益性の向上を目指しています。

	2011/03	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03
Employees	213	210	211	214	207	203	211	214	230	238	242	252	262

SUZUE CORPORATION【JP:E04302】Other