YKKは、2025年度から2028年度までの第7次中期経営計画において「Prosper Together for a Sustainable Future『持続可能な未来へ、共に発展』」をビジョンに掲げています。同社は課題解決力の追求を目指し、「共感力」「技術革新」「人的資本」の3つを最重要ポイントとして位置づけています。ファスニング事業では「ONE YKKによる持続可能社会実現への貢献」を、建材のAP事業では「収益構造の変革」と「技術革新による価値創造」を中核戦略として事業を推進する計画です。

重点投資分野として、YKKは2025年度に総額803億円の設備投資を計画しており、特に成長が期待されるISAMEA・ASEAN・中国地域に541億円を配分する予定です。差別化戦略では、アパレル業界の小ロット・短サイクル化に対応するため、これまで培った無停止・無人生産ラインの要素技術を活用したスマートファクトリー基盤の確立を進めています。また、サステナビリティ関連とデジタル関連技術への重点投資を通じて、競合他社との技術格差を拡大していく方針を示しています。

新市場開拓では、ファスニング事業で未獲得市場の調査・開拓を積極的に推進し、全世界の消費者にYKK製品を届けることを目標としています。AP事業では、日本国内でリフォーム・改装分野への事業シフトを図る一方、海外では北米での西部エリア展開や中国での高断熱商品投入、さらには欧州市場への新規参入を検討するなど、グローバル展開を加速させています。これらの取り組みにより、AP事業全体における海外販売構成比の拡大を目指しています。

技術革新への取り組みでは、同社は2021年度にテクノロジー・イノベーションセンターを設置し、現行事業の競争力強化に直結する技術開発と、中長期を見据えた新技術・新事業領域の探索を同時に進めています。サーキュラーエコノミーへの移行を支援する商品開発や、デジタル技術を活用して顧客と生産現場、世界の工場を連携させる業務基盤の構築など、社会課題の解決に貢献する技術開発に重点的に取り組んでいます。

	2011/03	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03
Return on Assets	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-0.2	0.6	0.7	0.2
Employees	38,080	37,719	38,235	40,306	42,154	44,250	44,674	45,618	46,167	46,261	44,510	44,410	44,527

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