三井倉庫ホールディングスは、急速に変化する事業環境に対応し、持続的な成長を目指しています。2022年5月に制定した「グループ理念」を基に、企業価値の向上と持続可能な社会の構築を目指しています。この理念に基づき、同社は「中期経営計画2022」を策定し、2023年から2027年までの成長戦略を推進しています。

同社の成長戦略は、3つの柱から成り立っています。まず、グループの総合力を活かし、独自の統合ソリューションサービスを深化させることで、トップラインの成長を図ります。次に、オペレーションの競争力を強化し、標準化とテクノロジーの融合により、業務品質と収益性を向上させます。

さらに、経営基盤の強化を図るため、デジタルトランスフォーメーション（DX）や共創、事業アセットの開発、ESG（環境・社会・ガバナンス）への取り組みを進めています。これにより、ビジネスモデルの変革や企業風土の改革を推進し、持続可能な成長を実現します。

財務戦略としては、総額1,300億円の投資を計画し、DXや新規設備投資、M&Aなど成長領域への戦略投資に1,000億円を充てます。また、配当性向30%を基準とした株主還元を強化し、ROE12%超を目標に掲げています。これにより、資本効率の高い経営を目指しています。

MITSUI-SOKO HOLDINGS Co., Ltd.JP:9302

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経営方針