京浜急行電鉄は、都市生活を支える事業を通じて新しい価値を創造し、社会の発展に貢献することを理念としています。この理念の持続的な実現が、社会と同社の持続可能性を高めると考え、サステナビリティ基本方針を策定しています。これにより、社会価値と企業価値の持続的な向上を目指しています。

同社は、2024年度から2040年度を長期ビジョンの実現年度とし、2024年度から2026年度までを中期経営計画期間とする第20次総合経営計画を推進しています。この計画では、サステナビリティ推進方針を基礎に、移動プラットフォームとまち創造プラットフォームの相互価値共創を軸とする「沿線価値共創戦略」を掲げています。

沿線価値共創戦略は、移動とまち創造の両プラットフォームの相互価値共創によって新しい価値を創出し、地域と同社の持続的な発展を目指すものです。鉄道事業をはじめとする移動プラットフォームが、交通手段を用いた移動環境の最適化を通じて、まちの価値向上と沿線範囲を拡大します。

また、同社は不動産事業において、長期保有前提の賃貸事業から回転型事業への転換を図り、資本収益性の向上を目指しています。私募ファンドや私募リートを組成し、2030年度までに総額1,000億円以上の不動産を流動化する計画です。

さらに、顧客視点の徹底や人的資本経営の推進、財務マネジメントの強化を通じて、持続的な企業価値向上を目指しています。特に、品川・羽田・横浜を結ぶ「成長トライアングルゾーン」の開発を進め、沿線の発展と活性化を図っています。

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