大分銀行は、地域社会の繁栄に貢献することを経営理念とし、銀行業務を通じて最善を尽くすことを掲げています。長期ビジョン「Vision2031」では、地域の持続可能性を高める価値創造カンパニーを目指し、ステークホルダーと共に成長することを目指しています。

同社の中期経営計画「中期経営計画2024」は、地域と共に持続的に成長するためのサステナビリティ経営を重視しています。この計画では、「金融＋α」をテーマに、コアビジネスの深化や地域共創、デジタル活用による構造改革、サステナビリティ経営の実現を基本方針としています。

具体的な施策としては、コアビジネスの強化や地域課題の解決、営業態勢の革新、デジタル技術の活用を通じた構造改革を進めています。また、サステナビリティ経営の実現に向けた経営基盤の強化も図っています。これにより、地域や顧客の課題解決に取り組み、持続的成長を目指しています。

大分銀行は、気候変動への対応や地域価値の創造、多様性の尊重、金融サービスの高度化、従業員エンゲージメントの向上を重要課題としています。これらの課題に対して、中期経営計画を通じて取り組むことで、地域の持続可能性を高めることを目指しています。

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