三井住友トラストグループは、信託を基盤にした成長戦略を掲げています。中期経営計画では、社会課題解決と市場の創出・拡大を目指し、Assets Under Fiduciary（AUF）を軸に成長を推進しています。具体的には、アドバイザリ・資産運用・資産管理機能の強化、フィデューシャリーの高度化、生産性・採算性の向上を重点テーマとしています。

同社は、資産運用・管理機能を強化し、AUFを1年間で約580兆円から約640兆円に拡大しました。個人向けには新型金銭信託を提供し、法人向けには気候変動対応のコンサルティングを開始しています。また、資産運用では、グループ各社が個性を発揮し、リターンの提供に尽力しています。

フィデューシャリーの高度化では、受託者責任を重視し、グループ全体での連携を強化しています。サービス品質向上やお客さまの利便性向上に努め、社員の倫理観・コンプライアンス意識の強化にも取り組んでいます。

生産性・採算性の向上に向けては、AI活用やDXを推進し、ITインフラの強化を図っています。経営資源の最適配分を進め、企業価値の向上を目指しています。これにより、持続的な成長とステークホルダーのWell-being向上に貢献しています。

中長期的には、プライベートアセット戦略等の成長領域への注力と、ステークホルダーとの長期信任関係の構築を目指しています。2030年までにROE10％以上、純利益3,000億円以上、AUF800兆円を目標とし、質の高い成長を追求しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
Return on Assets	-	-	-	-	0.1	-0	0.1	0.1	0	0	0	0.1	0	0
Employees	20,305	20,189	20,890	20,965	21,852	22,143	22,351	21,498	21,658	22,139	22,024	22,465	22,911	23,125

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