セイコーエプソンは、持続可能な社会の実現を目指し、「Epson 25 Renewed」という長期ビジョンを掲げています。このビジョンは、気候変動などの社会課題に対応し、精神的・文化的な豊かさを追求することを目的としています。セイコーエプソンは、社会課題の解決を起点に、技術を活用して新たな価値を提供し続けることを目指しています。

「Epson 25 Renewed」のビジョンステートメントでは、「省・小・精の技術」とデジタル技術を活用し、人・モノ・情報がつながる持続可能な社会を共創することを掲げています。特に「環境」「DX」「共創」の3つの取り組みを重視し、環境負荷の低減やデジタルプラットフォームの構築、パートナーとの協業を推進しています。

セイコーエプソンは、成長領域、成熟領域、新領域の3つの事業区分に基づき、戦略的な経営資源の投下を行っています。成長領域では、オフィスプリンティングや商業・産業プリンティングに注力し、環境変化を機会と捉えています。成熟領域では、収益性を重視し、構造改革や効率化を進めています。

環境ビジョン2050では、2050年までに「カーボンマイナス」と「地下資源消費ゼロ」を達成することを目指しています。これに向けて、商品・サービスやサプライチェーンにおける環境負荷の低減、循環型経済の推進、国際的な環境保全活動への貢献を行っています。

セイコーエプソンは、イノベーション戦略として5つの領域を設定し、特にマイクロデバイス事業での技術革新を進めています。オフィス・ホームプリンティングでは、インクジェット技術を活用し、環境負荷低減と生産性向上を目指しています。商業・産業プリンティングでは、デジタル化を推進し、新市場での拡大を図っています。

財務目標としては、収益性重視の経営を行い、2025年度の業績予想を設定しています。キャッシュ・アロケーションでは、成長戦略に基づく投資を行い、利益還元と財務体質の強化を進めています。これにより、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
Return on Assets	-	-	-	-	-1.3	0.2	0.9	0.8	-1.6	1	2.5	1	0.7	0.5
Employees	75,303	68,761	73,171	69,878	67,605	72,420	76,391	76,647	75,608	79,944	77,642	79,906	74,464	75,352

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