東洋製罐グループホールディングスは、持続可能な社会の実現を目指し、長期的な成長戦略を掲げています。2021年に策定した「長期経営ビジョン2050『未来をつつむ』」では、安心・安全・豊かさを提供する「くらしのプラットフォーム」を目指し、食と健康、快適な生活、環境・資源・エネルギーの3つの分野での価値創造を推進しています。

同社は、2030年に向けた「中長期経営目標2030」を設定し、持続可能な社会の実現に向けた具体的な数値目標を掲げています。これには、CO2排出量の削減や新たな成長領域の開拓が含まれ、環境負荷を低減しつつ、社会の多様なニーズに応えることを目指しています。

「中期経営計画2025」では、持続的な成長を実現するための3つの主要課題に取り組んでいます。既存事業の持続的成長、新たな成長領域の探索・事業化、経営基盤の強化を通じて、2030年度に連結売上高1兆円を目指しています。

また、2023年に策定した「資本収益性向上に向けた取り組み2027」では、資本コストを意識した経営を進め、ROE8％以上の達成を目指しています。成長戦略と資本・財務戦略を両輪で進め、事業ポートフォリオの最適化や株主還元の強化を図っています。

同社は、持続可能な成長を支えるために、3,300億円規模の投資を計画しています。環境負荷低減や新技術開発、人材育成に注力し、社会課題の解決に貢献する新たな価値を創造することを目指しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
Return on Assets	-	-	-	-	0	-1.1	-3.7	0.5	-0.5	0.5	1.2	-0.2	-0.1	-0.2
Employees	17,792	18,009	18,344	18,446	18,884	18,490	18,419	18,938	19,307	19,552	19,758	19,976	19,673	18,830

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