テイカは、化学の力で世界に夢と笑顔を届けることを理念に掲げています。同社の経営方針は、全員参加の経営、社会貢献、企業価値の増大、地球環境との調和、コンプライアンスの徹底、情報の開示を重視しています。これにより、持続可能な成長を目指しています。

テイカは、2019年に創立100周年を迎え、次の100年に向けた長期経営ビジョン「MOVING-10」を策定しました。2024年からは、このビジョンに基づく3ヶ年の中期経営計画「MOVING-10 STAGE2」を推進しています。成長事業である化粧品原料や電子材料分野の拡大、新規事業の創出を目指しています。

同社は、ライフサイエンス分野で化粧品原料の総合メーカー、医療用圧電市場のトップメーカーを目指しています。また、環境エネルギー分野では、環境に優しい製品の創出を進めています。ケミカル分野では、市場環境の変化に応じた事業構造の改革を行っています。

テイカは、ESG（環境・社会・ガバナンス）とSDGs（持続可能な開発目標）への取り組みを重視しています。持続的な社会価値と高収益を創出するため、これらの課題に積極的に取り組み、事業活動を通じて貢献しています。

中期経営計画「MOVING-10 STAGE2」では、営業利益率の回復や競争優位事業への投資を進めています。また、資本効率経営や人的資本の拡充、CO2削減を目指しています。これにより、企業価値の向上を図っています。

テイカは、2029年度に営業利益率15％以上、ROE12％以上を目指しています。これに向けて、技術開発や事業基盤の強化を進め、スピード感を持って技術要素の進化を図っています。これにより、持続可能な成長を実現しようとしています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
Return on Assets	-	-	-	-	1.6	2.1	0.4	1.5	1.4	0.9	0.8	0.5	0.9	0.4
Employees	589	595	603	617	628	645	702	758	793	834	825	832	815	838

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