チェンジホールディングスは、「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、日本の生産性向上を目指しています。中期経営計画「Digitize & Digitalize Japan」を通じて、デジタル化とデジタル人材の育成を推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。

同社は、NEW-ITトランスフォーメーション事業とパブリテック事業を展開しています。NEW-ITトランスフォーメーション事業では、デジタル人材の育成や業務プロセスの革新を通じて、企業のDXを支援しています。また、サイバーセキュリティ領域の強化にも注力しています。

パブリテック事業では、ふるさと納税の高付加価値化や自治体業務改革支援を通じて、公共DXの成長を加速させています。LoGoシリーズの拡大やM&Aを通じたサービスの拡充により、地方自治体のデジタル化を支援しています。

チェンジホールディングスは、グループ会社間のシナジーを強化し、企業価値の向上を図っています。特に、DXコンサルティングや教育ノウハウを活かし、グループ全体での成長を目指しています。また、内部管理体制の強化を通じて、経営基盤の安定化を図っています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2014/09	2015/09	2016/09	2017/09	2018/09	2019/09	2020/09	2021/09	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
Return on Assets	-	-	-	-	-	-	1.2	5.2	2.4	2.5	1.2	-1.3	0.5	-3.7	-0.7
Employees	46	43	40	37	42	53	67	73	140	220	305	328	475	1,069	1,448

CHANGE Holdings, Inc.【JP:3962】Other