イムラは、創業100年を迎えた2018年を機に、次の100年を見据えた「第二の創業」を目指しています。2030年のあるべき姿として「IMURA VISION 2030」を策定し、長期的な成長を視野に入れた戦略を推進しています。このビジョンの実現に向け、2024年には中期経営計画「IMURA VISION 2030 StageⅡ」を策定し、2026年度までの具体的な目標を設定しています。

イムラの成長戦略は、変革とイノベーションの加速を基本方針とし、強固な事業基盤の構築を目指しています。具体的には、封筒領域での差別化製品の投入や、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を通じて高付加価値業務へのシフトを図ります。また、新ビジネスに対応したリスク管理体制の強化や、コンプライアンス体制の強化も進めています。

さらに、イムラは軽量ECパッケージ分野での差別化商品の投入や、公共サービス分野での紙とデジタルの融合サービスの展開を進めています。国内外のパッケージ事業への新規参画を通じて、成長マーケットへの進出も視野に入れています。これにより、持続的成長軌道の確立と企業価値の向上を図ります。

イムラは、売上高や経常利益、自己資本利益率（ROE）を重要な経営指標とし、これらの達成状況を定期的に確認しています。2026年度には売上高225億円、経常利益17億円、ROE6.8％を目標とし、2030年度にはさらに高い目標を掲げています。また、CO2排出量の削減や女性管理職比率の向上など、サステナビリティへの取り組みも強化しています。

IMURA & Co., Ltd.JP:3955

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経営方針