同社は主に既存事業の拡大と新規拠点開設によるトップライン成長を目指しています。具体的には、人口動態の分析に基づき北米およびアジアで追加の営業所を開設する方針を掲げており、営業人員の増強を通じて新規顧客獲得と既存顧客への販売拡大を狙っています。実績としては2024会計年度に営業社員を42名増員し、現在の営業・販売人員は401名、全社従業員は604名に達しています。売上高は在庫確保や需要増により前年を上回った一方で、2024年度の純利益は約1,495万ドル（希薄化後1株当たり約3.05ドル）で、同社は成長と収益性の両立を短中期の経営課題と位置付けています。

同社は重点投資分野として販売力強化とサプライヤー関係の強化に注力しており、差別化は「幅広い取扱いメーカー」と「顧客向けの組立・梱包（キッティング）」によって図っています。Bisco部門は260社以上のメーカー製品を扱い、特定サプライヤーへの依存が低いこと（単一供給元が購買の10％を超えない）を強みとしています。また、グロスマージン改善には仕入先との関係構築が奏功しており、販売管理費（SG&A）は2024年度で約8,097万ドルに増加しましたが、これは人件費増や法的和解引当（約760万ドル）など戦略的投資の影響です。さらに、ハンター物件を2023年10月に3,100万ドルで取得し、本社兼配送拠点の安定化に投資しています。

新市場開拓については、同社は北米とアジアでの営業所展開を通じて市場シェア拡大を計画している一方、各国の法規制、為替、物流費用や現地競合など具体的なリスクも認識しています。Biscoの国際売上は全体の約10.7％（2024会計年度）で、そのうちカナダが約26％、アジアが約40％を占めており、地域別の需要と供給状況を見極めながら段階的に拠点化を進める計画です。同社自身も新規営業所が既存拠点と同等の稼働に達するまで数年要することを想定しており、拠点ごとの採用や立ち上げコストを見込んだ運営計画を策定しています。

技術革新と内部統制の両面でも具体的施策を進めています。会計部門の報告能力向上を目的に情報システムの一部を更新しており、将来的には単一の基幹システムへの統合を検討していますが、同時にデータ移行のコストや業務中断リスクを想定しています。内部統制では財務報告プロセスに関する「重要な欠陥」を是正するため、外部会計コンサルタントの起用やアシスタントコントローラーの採用などの改善計画を実行中です。サイバーセキュリティ面では外部ベンダーと連携し、米国標準（NIST）に準拠した対策やペネトレーションテスト、24時間の脅威監視を実施しており、顧客情報保護と事業継続性確保のため継続的投資を行っています。

	2014/08	2017/08	2018/08	2019/08	2020/08	2021/08	2022/08	2023/08	2024/08	2025/08
Return on Assets	13.2	7	9.8	11.2	7.8	7.7	17	14	8.5	15.4
Return on equity (%)

EACO CORP (EACO) Other