CMS Energyは「クリーンかつ効率的（clean and lean）」な成長を目指しています。同社は2024年に9.93億ドルの純利益（希薄化後EPSは3.33ドル）を計上し、今後も投資適格格付けを維持して資金コストを抑えつつ安定した成長を図ることを目指しています。中期的には、気象条件を補正した電力需要が2024年比で増加すると見込んでおり、電力需要の取り込みを通じた収益拡大を狙っています。一方で、規制会計上の「規制資産」は約37.98億ドル、「規制負債」は約41.78億ドルと大きく、これらの回収はレート案件の結果に依存するため、規制リスクの管理が成長実現の前提になっています。

同社は設備信頼性と再生可能エネルギーを重点投資分野と位置づけています。配電系統の信頼性向上のために約3,000台のラインセンサー、100台の自動切替装置、1,200本の鉄製支柱を設置し、対象地域で地下化パイロットも実施しています。発電面では、ノーススター・クリーン・エナジーを通じた大型再生可能プロジェクトの開発を加速しており、ムスケゴン郡の250MW太陽光発電センターは2026年までに約4万世帯分の電力を供給する見込みです。これらの施策で同社は単なる送配電会社にとどまらず、発電開発まで統合してコストと供給の差別化を図っています。

新市場開拓では電気自動車（EV）と顧客向けサービスの拡大を明確に打ち出しています。同社は2030年までにミシガン州で1,500か所以上の急速充電ポイント設置と100万台の電気自動車への対応を目標としており、職場向け充電についても2030年までに500か所超の導入を目指しています。さらに再生可能ガスや地域連携プロジェクトを通じて顧客向けの低炭素オプションを拡充し、需要増と顧客基盤の拡大を両立させる計画です。

技術革新への取り組みでは、送配電のデジタル化と人材育成をセットで進めています。現場ではラインセンサーや自動復旧装置などの配電自動化を導入し、業務面では統合業務ソフトや人工知能の活用を見据えたシステム更新を進めています。また、クリーンエネルギーの技能習得を目的とした労働者向け研修プログラムを新設し、現場運用と技術導入を両輪で強化することで信頼性と効率の向上を図っています。

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