同社は地域密着型の有機的成長を基軸とした拡大を目指しています。具体的には住宅ローンや中小企業向け貸出を中心に貸出残高の拡大を図っており、2024年12月31日時点の総貸出金は約5億6,400万ドル、貸倒引当金は約690万ドルとなっています。株主還元については安定配当を重視しており、2024年は四半期ごとに1株当たり0.27ドルを継続して支払っている点も成長戦略の一部です（時価総額は2024年6月30日時点で約4,099万ドル、発行済株式数は2025年3月10日時点で3,493,699株）。

重点投資分野は住宅ローン、商業不動産、建設・事業融資など対面での関係性が重要な分野に置いています。同社は本店と7支店、フェニックスシティのローン生産オフィス、ATM10台という地域基盤を活かし、顧客密着の融資審査ときめ細かいサービスで差別化を図っています。実際の施策としては2022年に新本店を開設し、2024年末に利用状況と効率性を踏まえた支店の統廃合を実施するなど、拠点最適化による経費効率の改善にも取り組んでいます。

新市場開拓や事業拡大は慎重な段階的アプローチを採っています。まずは成長著しいオーバーン・オペライカ都市圏でのさらなるシェア拡大を優先しつつ、条件が合えば小規模な買収や支店展開を検討する姿勢です。ただし買収には監督当局の承認や資本・流動性の制約が伴うため、同社は規制面や資本バッファ（自己資本の維持）を考慮しながら選択的に案件を進める方針を示しています。

技術革新に関してはパンデミックを契機に電子・リモートバンキングとリモートワーク体制を整備し、顧客の非対面チャネル対応能力を高めてきました。今後はオンライン取引の利便性向上や与信管理のデータ活用などに段階的に投資していく計画である一方、資本力の面から大手と同規模の投資は難しいため、外部サービスの活用や優先順位を付けた導入で効率的に進める方針です。人材面では2024年に株式や業績連動型の報酬制度を導入しており、技術・営業双方の人材確保を図っています。

AUBURN NATIONAL BANCORPORATION, INCAUBN

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経営方針