北海道建設業信用保証は、公共工事前払金保証を中核とした成長戦略を推進しています。同社は建設業界の人手不足や高齢化といった構造的課題に対応するため、前払金保証制度の改善と利用促進を重点的に進めています。具体的には道内市町村への前払金支払限度額の撤廃や中間前金払制度の導入を積極的に働きかけ、建設会社の資金繰り改善を通じて業界の安定化を目指しています。

重点投資分野として、同社は中間前払金保証の利用環境整備に注力しています。従来の前払金保証に加えて中間前払金保証の普及を図ることで、建設会社により柔軟な資金調達機会を提供し、競合他社との差別化を図っています。この取り組みにより、工事期間中の資金需要に対応できる保証商品の充実を進め、顧客の利便性向上と同社の収益基盤の拡大を同時に実現する戦略を展開しています。

新市場開拓については、建設業界の担い手確保と育成支援事業への参入を強化しています。同社は保証事業にとどまらず、建設業の魅力に関する情報発信や人材育成支援にも積極的に取り組んでいます。若年者の建設業界への参入促進や働き方改革の推進を支援することで、長期的な顧客基盤の維持・拡大を図る戦略を採用しています。

業務効率化と経営改善にも重点的に取り組んでいます。同社は事業経費の削減や業務プロセスの見直しを通じて、保証資本の充実を目指しています。これらの効率化により競争力のある保証料率の維持を図りつつ、安定的な収益確保と顧客サービスの向上を両立させる方針を掲げています。建設業界全体の発展に寄与しながら、持続的な企業成長を実現する戦略を推進しています。

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