みずほ銀行は現在、2027年度までの中期経営計画において東証基準で自己資本利益率10％超の安定的な実現と、連結業務純益1.4兆円から1.6兆円の達成を目標に掲げています。同グループは「お客さま、社会の課題に対し、様々な挑戦を繋ぎ、新たな解を創造する３年間」をテーマに、サステナビリティを軸としたメリハリある事業展開により経営資源の最大限の有効活用を図っています。

重点投資分野では、個人向けの「資産所得倍増」への挑戦を最優先課題に位置づけ、新しい少額投資非課税制度を契機とした資産形成取引の拡大に注力しています。同社は銀行・信託・証券のグループ一体でのコンサルティング人材強化を通じて、資産運用や資産承継ニーズの取り込みを進めています。法人分野では日本企業の競争力強化に向けて、大企業へのサステナビリティ対応を軸とした事業構造転換支援や、中堅上場企業にフォーカスした戦略的アプローチを展開しています。

新市場開拓では、成長領域である米州・アジアへの経営資源の積極投入を継続しています。米州では同社の強みである銀行のバランスシートを活用した貸出取引と金融資本市場商品を一体的に提供する「コーポレート・インベストメントバンキング」モデルのさらなる深化を図っています。一方、アジアでは域内ネットワークの「面」と「国ごと」の戦略を明確にしたメリハリある事業展開により、地域成長の取り込みを狙っています。

技術革新への取り組みでは、デジタル・トランスフォーメーション推進力の強化と業務のデジタル化による生産性向上を重要な柱として位置づけています。同社は専門人材の育成やデータ利活用の促進により基盤強化を図りつつ、システム構造の最適化と開発・運用の高度化を通じて事業戦略実現に必要な投資体制を構築しています。また、楽天カードとの戦略的資本業務提携により、決済ビジネスにおけるより利便性の高い新たなリテール事業モデルの構築にも取り組んでいます。

	2010/03	2011/03	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03
Employees	8,147	8,307	8,450	8,263	26,250	26,561	27,355	29,848	30,301	29,991	28,909	27,659	25,897	24,652

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