リバーエレテック株式会社は、「源流」「創価」「革新」を経営理念に掲げ、革新的技術を用いた電子デバイスの提供を通じて、生活環境の向上に貢献することを目指しています。2027年度を最終年度とする「中期経営計画R2027」では、顧客満足の向上、独創的発想による価値創造、構造改革による収益力強化、持続可能な経営基盤の確立を4つの柱としています。

同社は、モビリティ、医療・ヘルスケア、IoT無線通信、次世代デジタルインフラ市場を注力分野とし、製品ポートフォリオの最適化を図っています。特に、モビリティ市場では新規車載生産ラインの安定稼働を目指し、次世代デジタルインフラ市場では高周波・低位相ジッターを実現するKoTカット水晶デバイスの開発を進めています。

また、独創的発想による価値創造を重視し、革新的技術で新しい価値を創出しています。特に、KoTカット水晶デバイスの開発を継続し、需要予測に基づくマーケティング活動を強化しています。これにより、タイムリーかつ安定供給が可能な体制を構築し、企業価値の最大化を図ります。

構造改革による収益力とキャッシュ創造力の強化も重要な戦略です。ROICを指標に、事業成長と投下資本効率の改善を目指し、積極的な投資と事業構造改革を推進しています。これにより、企業価値の向上を図り、持続的な成長を目指します。

持続可能な経営基盤の確立・強化においては、公正かつ透明性の高いガバナンス体制を構築し、社会的課題に取り組んでいます。2025年度には8つの新たなCSR・サステナビリティ目標を設定し、持続可能な経営基盤の強化を図っています。これにより、中長期的な企業価値向上を目指しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/03	2020/03	2021/03	2022/03	2023/03	2024/03	2025/03
Return on Assets	-	-	-	-	0.5	-1.2	-2.4	-2.6	2.2	7.6	13	9.3	-0.4	0.4
Return on equity (%)	-	-	-
Employees	370	362	347	295	278	282	285	238	200	196	194	221	208	211
Total payout ratio	-	-	-	-1.1	-	-	-	-	-	-	7.3	-	-268.5	-103.6

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