山田コンサルティンググループは、持続的成長を目指し、健全な価値観と社会貢献を基本理念に掲げています。同社は高付加価値情報を創造・提供し、顧客と社会の発展に寄与することを目指しています。特に、組織風土の維持と浸透を最重要課題とし、健全な成長を続けることで社会貢献を果たす方針です。

同社の成長戦略は、コンサルティング事業と投資事業の2つの柱に基づいています。コンサルティング事業では、経営戦略やM&A、IT戦略などを通じて顧客企業の持続的成長を支援します。特に中堅企業へのコンサルティングに注力し、政策支援を活用して企業経営をサポートしています。

M&Aアドバイザリー事業では、国内市場の活況を背景に、PEファンドとの連携を強化し、付加価値の高いM&Aを推進しています。FAS事業では、専門性を活かし、顧客の複雑な課題解決に努めています。事業承継コンサルティングでは、オーナー企業の経営者と共に課題解決に取り組み、持続的成長を支援しています。

不動産コンサルティング事業では、二極化する市場に対応し、富裕層の購入ニーズに応えるため、ネットワーク強化に注力しています。海外コンサルティング事業では、クロスボーダーM&Aや海外展開ニーズに応じ、各国拠点での人材育成と日本拠点との連携を強化しています。

投資事業では、未上場株式投資と不動産投資を展開し、顧客の資本政策や事業承継の課題解決を支援しています。特に、資本構成の再構築が必要な顧客に対し、資金的なソリューションを提供し、企業の持続的発展をサポートしています。

山田コンサルティンググループは、個と組織の成長を調和させる「持続的成長システム」を運用し、ROE20％を目標に掲げています。顧客生涯価値の最大化を図り、総合的なコンサルティングを通じて顧客ロイヤリティを向上させ、新たな事業展開を進めています。

YAMADA Consulting Group CO.,LTD.JP:4792