同社は成長戦略の中核に「営業利益の改善」を据えており、収益性を重視した経営を目指しています。具体的には、クラウド型の主力サービスであるカナミッククラウドサービスを軸に有料ユーザー契約や自治体向け導入収入を拡大し、広告配信やホームページ作成、24時間営業のフィットネス会員収入といった複数の収益源を組み合わせて売上の安定化を図っています。人口動態の観点では団塊世代が75歳を迎える2025年以降も高齢者割合の増加が2040年頃まで続くと見込み、市場拡大の追い風を背景にユーザー基盤の拡大を進める方針です。

同社は重点投資分野としてクラウドサービスの機能強化と差別化を図っています。医師、看護師、ケアマネジャー、自治体など多職種がリアルタイムで情報共有できる点を競争優位とし、介護請求や業務管理に直結するシステム開発を続けています。情報管理面ではプライバシーマークを2006年に取得、医療情報ASP・SaaS情報開示認定を2017年に取得するなどセキュリティ体制を整備しており、定期的な社内教育やシステムの強化で個人情報保護とサービス安定稼働に投資しています。

新市場開拓や事業拡大では、介護ニーズの高い地域から順次営業所を設立する地域密着型の展開を進めるとともに、アジアを中心とした海外展開を視野に入れています。成長加速のためにM&Aや資本提携を積極的に活用し、グローバル人材やクリエイティブ人材の確保を進める方針です。さらに広告事業では大手広告代理店と連携して広告主を拡大し、フィンテック分野では請求管理に加え資金繰りや新たな決済手段の導入などで現場の非効率解消に取り組んでいます。

技術革新への取り組みとしては、クラウドに蓄積した医療・介護データを活用したビッグデータ解析に注力し、生成型人工知能（AI）や大規模言語モデルを用いた分析で介護の効率化や質向上を目指しています。急性期から在宅までの患者ニーズの変化に応じたシステム改良、サーバーリソースの確保による安定運用、そしてITサービスとリアル店舗を結び付けたヘルスケアプラットフォームの構築を通じて、「人生を抱きしめるクラウド」の実現を図ることを同社は目指しています。

	2012/09	2013/09	2014/09	2015/09	2016/09	2017/09	2018/09	2019/09	2020/09	2021/09	2022/09	2023/09	2024/09	2025/09
Return on Assets	-	-	-	-	19.6	19.3	18.4	21.5	22.8	17.3	12.6	12.6	15.6	16.8
Return on equity (%)	-	-	-
Employees	31	40	49	59	61	65	63	63	77	84	181	286	279	310
Total payout ratio	-	-	-	-	-	16	15.7	11.2	-	91.9	-	-	-	-

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