エスエルディーは、「To Entertain People～より多くの人々を楽しませるために～」という企業理念を掲げ、音楽、アート、食などのカルチャーコンテンツを融合させた豊かなライフスタイルの提案を目指しています。この理念の実現に向け、現場での情報収集や企画、サービス提供を柔軟に行うボトムアップ経営を推進しています。

同社は、経営環境の変化に対応しつつ、飲食サービス事業の売上拡大を図っています。特に、コラボカフェの拡大や他社店舗の運営受託を通じて、消費者のニーズを取り込み、プロデュース事業の強化を進めています。また、経営合理化施策を進め、営業利益の増加を目指しています。

エスエルディーは、新コンテンツの開発に注力し、顧客に新しい体験価値を提供することを使命としています。顧客企業との関係を充実させることで、革新的なエンターテインメントを提供し、ブランディング強化を図っています。既存事業の高収益化も重要な課題として取り組んでいます。

衛生管理体制の強化や感染予防対策の徹底も、同社の重要な取り組みです。店舗での衛生・品質管理を徹底し、定期的な監査や外部検査を行うことで、食品の安全性を確保しています。これにより、外食産業における社会的責任を果たしています。

人材の確保と育成も、エスエルディーの成長戦略の一環です。親会社であるDDグループと連携し、採用活動を強化しています。また、独自の研修プログラムを通じて、サービス提供力の向上を図り、企業理念の理解を深めています。

サステナビリティへの取り組みも、同社の経営戦略において重要な要素です。社会的責任を果たしつつ、企業価値を高めるため、全社を挙げてサステナビリティを推進しています。これにより、持続可能な事業成長を目指しています。

	2012/03	2013/03	2014/03	2015/03	2016/03	2017/03	2018/03	2019/02	2020/02	2021/02	2022/02	2023/02	2024/02	2025/02
Return on Assets	-	-	-	-	-2.5	-0.4	-9.1	1.3	2.8	-9.3	-6.8	-4.1	8.3	3.8
Employees	103	146	190	233	247	255	229	199	187	162	152	144	127	133

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