ティーライフは、2025年8月から2028年7月までの中期計画で「今日を極め、未来を創る」を掲げ、３期目の2028年7月期に連結売上高131.8億円（13,180百万円）、営業利益率6.6％、ＲＯＥ10.1％を目標としています。同社は既存事業の安定化と新規事業への先行投資を両輪に据え、構造改革で採算性を高めつつ成長投資を実行することで、持続的な企業価値向上を目指しています。

重点投資分野では、同社の強みである自社企画の健康茶・健康食品・化粧品の開発力を軸に、直販チャネルの強化と顧客維持策に力を入れます。具体的には、商品ごとの差別化ポイントを明確化して付加価値型の商品開発を進め、既存顧客のリピート率向上や新規顧客開拓のための販売手法見直し、業務プロセスの効率化によるコスト削減を実行します。また、自社保有の倉庫賃貸や出荷受託といったロジスティクス収入を活用し収益の多角化を図ります。

新市場開拓では、越境ＥＣの推進と北米を中心とした食品卸売事業の拡大に積極投資を行い、国内企業の海外進出を支援するプラットフォーム事業の立ち上げを計画しています。Ｍ＆Ａはシナジーや目的を明確にしたうえで、買収後の統合作業（PMI）まで設計して実行し、将来的にグループの中核となる事業の獲得を目指します。こうした海外向けの動きと既存の直販・卸売チャネルの組み合わせで新たな収益モデルを構築します。

技術革新については、業務のデジタル化を通じた生産性向上を優先しています。具体策として受注・在庫・出荷のシステム連携強化や顧客データを活用した販売最適化、業務の自動化による作業効率化を進め、部門間の情報のボトルネック解消や人材育成と合わせて強固な経営基盤を作ります。コンプライアンスやリスク管理も同時に強化し、投資の効果を確実に利益につなげる体制を整えています。

	2011/07	2012/07	2013/07	2014/07	2015/07	2016/07	2017/07	2018/07	2019/07	2020/07	2021/07	2022/07	2023/07	2024/07	2025/07
Return on Assets	-	-	-	-	3.8	6.3	8.5	7.4	4	6	8.8	6.8	7.1	3.6	5.1
Return on equity (%)	-	-	-
Employees	89	89	117	121	141	138	150	149	173	177	165	165	167	161	144
Total payout ratio	-	-	-	-	-	-	41.7	-	47.4	-	-	-	-	-	-

Tea Life Co.,LtdJP:3172