ウィルソン・ラーニングワールドワイドは、創業以来「人や組織がその力を最大限に発揮できるよう支援する」というミッションを掲げています。このミッションを実現するため、同社は「テクノロジー・ドリブン」と「グローバリゼーション」を基本戦略としています。最新の人間工学や産業心理学に基づくテクノロジーを活用し、グローバルに展開することで、企業の成長をサポートしています。

同社の経営戦略は、次世代リーダーの育成やグローバル企業の人材育成を強化することにあります。2026年3月期には、米国と英国の営業体制を一元化し、グローバル企業への営業リーチを強化する計画です。また、コスト削減を進め、収益改善に向けた取り組みを継続しています。

国内では、人材育成の重要性が高まっており、イノベーションやリーダーシップ育成に注力しています。北米では、ライセンス型案件の提案や中規模企業への営業拡大を進め、欧州では米国と一体化した営業活動を強化しています。中国市場からは撤退を進め、アジア・パシフィックではインドを中心に営業体制を強化しています。

収益構造の改善に向けて、欧州事業の米国への移管やオフィススペースの削減を行い、経営資源の効率的な運用を進めています。これにより、ウィルソン・ラーニングワールドワイドは、持続可能な成長を目指しています。

WILSON LEARNING WORLDWIDE INC.JP:9610

事業内容

経営方針