セイコーグループは、創業150周年に向けた長期ビジョンを掲げ、アナログとデジタルのシナジーを活用して世界中の人々をつなぐ製品・サービスを創造し、サステナブルな社会に貢献することを目指しています。このビジョンを実現するため、2026年度を最終年度とする中期経営計画「SMILE145」を策定し、事業を推進しています。

SMILE145では、セイコーグループは「MVP戦略」を基本方針とし、高付加価値・高収益な製品・サービスの提供を通じて、ソリューションカンパニーとしての地位を確立することを目指しています。これにより、感動をもたらす製品に注力し、持続可能な成長を実現します。

成長戦略として、セイコーグループはサステナビリティ、人材、DX、R&D、ブランディングの5つのコア戦略を推進しています。これにより、社会課題の解決に貢献し、グループ全体の成長を図るとともに、持続可能な社会の発展に寄与します。

セイコーグループは、エモーショナルバリューソリューション、デバイスソリューション、システムソリューションの3つの戦略ドメインを設定し、感性消費やSociety5.0、ウェルネス、社会/環境といった事業機会において、これらのドメインの戦略を進めています。これにより、グループシナジーを創出し、社会価値の創造を実現します。

財務方針としては、売上総利益率の改善を通じて成長投資力を向上させ、サステナビリティ確立への投資を行います。また、資本コストを考慮した財務体質の改善や株主還元を確実に実施し、安定的な収益基盤の確保と新規領域への挑戦を進めます。

セイコーグループは、2026年度の財務目標として、連結営業利益250億円、ROE9％超を掲げています。これにより、収益性と成長性の向上を図り、サステナブルな企業としての地位を確立することを目指しています。

SEIKO GROUP CORPORATIONJP:8050

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経営方針