ヤギは、130年の歴史を持つ繊維産業のリーディングカンパニーとして、変革の時代においても新たな価値創造とグローバルな挑戦を経営の基本方針としています。社是「終始一誠意」を基に、時代の変化に迅速に対応し、豊かな社会への貢献を目指しています。

同社は、2026年3月期を最終年度とする中期経営計画「Heritage to the future」を策定し、持続的成長の基盤づくりに取り組んでいます。この計画は「事業」「グローバル」「グループ経営」「人材」「ESG」の5つの基本戦略を柱としています。

事業戦略では、セグメントグループでの収益力強化とポートフォリオの選択と集中を進めています。グローバル戦略では、サステナブル、ブランド、デジタルの3つの視点での展開を重視しています。

グループ経営戦略では、グループマネジメントの進化とDX基盤の構築を推進しています。人材戦略では、グループ人材や組織制度の連携強化と人材活性化環境の整備を行っています。

ESG戦略においては、CSV経営の実践とコーポレートガバナンスの強化を図っています。これらの戦略を通じて、ヤギは持続可能な成長を目指し、2026年3月期には売上高90,000百万円、営業利益3,600百万円を見込んでいます。

YAGI & CO.,LTD.JP:7460

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