エムケー精工は、創立70周年を迎えた2018年を機に、第二創業としての成長戦略を推進しています。同社は中期経営計画を策定し、M&Aや生産設備、IT基盤への投資を行い、労働環境の改善を図っています。これにより、持続的な成長を目指し、ビジョン「今までにない、いろどり豊かなシーンを広げる。」を掲げています。

同社は、経常利益と自己資本の充実を重視し、ROE8.0％以上の安定的な達成を目標としています。これにより、売上高の増収と収益力の向上を図り、財務とのバランスを保ちながら、全体最適を目指しています。

エムケー精工は、顧客価値の追求や健康経営の推進を重点課題としています。特に、モノづくりとサービスを通じて顧客価値を高め、社員とその家族の健康を重視することで、企業価値の向上を図っています。

また、同社は“美・食・住”の3領域での事業拡大を進めています。SDGsや脱炭素社会の実現に向け、新しい事業や製品、サービスをデザインし、社会的課題の解決に貢献しています。

ブランド強化も重要な戦略の一部です。エムケー精工は、コーポレートブランディングやインナーブランディングを通じて、魅力あるモノづくり集団としての認知度向上を図っています。

さらに、同社は意識行動の変革を通じて、研究開発型の完成品メーカーとしての進化を目指しています。社員全員が理念を共有し、組織・制度の改革を進めることで、社会に貢献する企業グループを目指しています。

最後に、エムケー精工は経営インフラの強化を進めています。人材、財務、IT、生産ラインといった経営インフラを整備し、グループ全体の最適化を図ることで、持続可能な成長を支えています。

MK SEIKO CO., LTD.JP:5906

事業内容

経営方針