サツドラホールディングスは、「健康で明るい社会の実現に貢献する」というミッションを掲げ、地域に密着したサービスを展開しています。同社は、ドラッグストアビジネスから地域コネクティッドビジネスへの転換を目指し、地域社会とのつながりを重視したビジョンを持っています。

同社は2026年から2028年までの中期経営計画を策定し、「地域で稼ぐ体制づくり」をテーマに掲げています。この計画では、ROE11.7％、ROIC7.3％、連結売上高1,060億円などの財務目標を設定し、安定的な収益性の向上を目指しています。

重点施策として、荒利率の改善や販管費の抑制、資本効率の改善、株主還元の強化を挙げています。具体的には、プライシング戦略やDXの推進、店舗ネットワークの最適化、累進配当方針への転換などを通じて、持続可能な成長を図ります。

また、北海道共通ポイントカード「EZOCA」の会員基盤拡大や、自治体・企業との連携を通じた地域資産の構築を進めています。これにより、地域に根ざしたビジネスモデルを強化し、北海道での持続可能な成長を目指しています。

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