若築建設は、2030年の創業140周年に向けた長期ビジョンとして「すべてのステークホルダーの期待に応えられる企業」を掲げています。このビジョンのもと、2024年度から2026年度にかけての中期経営計画を推進中です。この計画では、ステークホルダーとの連携強化を通じた持続可能性の追求を基本方針としています。

中期経営計画の主な施策として、若築建設は市場での持続可能性向上を目指しています。具体的には、各部門の強みを活かした事業展開による案件の大規模化・高収益化や、新エネルギー分野への進出を進めています。また、生産性向上や市場ニーズに基づく研究開発、財務戦略の強化も重要な施策です。

組織の持続可能性向上に向けては、人的資本経営や働き方改革、サプライチェーンの連携強化、ガバナンスの強化を推進しています。これにより、労働人口減少や物価高騰といった課題に対応し、組織全体の効率性と柔軟性を高めています。

さらに、社会の持続可能性向上を目指し、安全かつ良質なインフラの提供やカーボンニュートラルの推進、建設業の担い手確保、地域貢献を進めています。これにより、社会的責任を果たし、企業理念である「内外一致　同心協力」を実現しています。

若築建設は、2026年3月期に売上高980億円、経常利益52億円、当期純利益36億円を見込んでいます。最終年度の2027年3月期には、売上高1,100億円以上、純利益45億円以上を目指しています。これらの目標を達成するため、各基本戦略を引き続き推進し、企業価値の向上に努めています。

WAKACHIKU CONSTRUCTION CO.,LTD.JP:1888

事業内容

経営方針